20 enero 2025

CV Europass


Cada vez es más frecuente que las empresas soliciten el CV Europass. El Europass presenta algunas diferencias esenciales respecto al CV tradicional. En primer lugar, es un formulario a rellenar. Se puede completar on line o se puede descargar y completar añadiendo o quitando filas de una tabla en un documento.
Incluye, además, la indicación del puesto de trabajo.
Por último, añade una relación de competencias.




Para descargar la presentación sobre Europass: CV Europass

Para aprender a realizar un Europass lo mejor es realizarlo. El CEDEFOP ha publicado muchísima información y ejemplos que te pueden ser útiles para realizarlo.
Elabora tu Europass para la misma escuela infantil para la que has preparado la carta. 
A partir de los siguientes enlaces, elabora tu Europass:
Europass
Suplemento Europass en inglés
Suplemento Europass en español
En relación a las competencias te puede resultar de interés el siguiente documento: Competencias en el Europass

Si quieres completar tu Europass en otra lengua europea distinta al español te puede ser útil este documento: profesiones ejercidas por técnicos superiores de educación infantil españoles en Europa
Puedes elaborar tu Europass en español, inglés, francés o italiano.

Entre las competencias que puedes incluir en el currículo europeo puedes incluir:

Adaptarse a situaciones o contextos nuevos.
Autocontrol.
Autonomía
Comunicarse eficazmente
Confianza en sí mismo o en sí misma.
Cordialidad, amabilidad y actitud conciliadora y sensible a los demás.
Cortesía, respeto y discreción
Creatividad
Flexibilidad para entender los cambios.
Emplear tiempo y esfuerzo en ampliar conocimientos e información complementaria para utilizarlos en su trabajo.
Iniciativa.
Interés y preocupación por atender satisfactoriamente las necesidades del alumnado.
Participar y colaborar activamente en el equipo de trabajo.
Proponer alternativas con el objetivo de mejorar resultados.
Resistencia al estrés, estabilidad de ánimo y control de impulsos.
Respetar los procedimientos y normas internas de la empresa.
Responsabilidad.
Responsabilidad ante los éxitos y ante errores y fracasos.
Trabajo en equipo y cooperación.
Trasmitir información con claridad, de manera ordenada, estructurada y precisa.
Trato a las personas con cortesía, respeto y discreción.
Liderazgo
Resolución de conflictos


Respecto a qué son las competencias te puede interesar esta presentación: Competencias en un Europass

Envía tu CV a mi correo electrónico.
La fecha tope de entrega es: 26 de enero de 2025.

Criterios de evaluación:
a) Enviarlo con un correo electrónico con asunto, saludo, explicación del motivo, despedida y firma (3 puntos).
b) Incluir todos los datos pertinentes de formación académica y formación complementaria (2 puntos).
c) Incluir los estudios de Educación Infantil (3 puntos).
d) Incluir competencias con indicación del origen de las mismas (2 puntos).