02 junio 2025

Última actividad: Evaluación del curso

Esta es la última actividad del curso. Gracias.

19 mayo 2025

Extinción de la relación laboral

Información

Despido disciplinario
Despido colectivo
Expedientes de regulación de empleo
Despido por causas objetivas
Actuaciones en caso de despido

Actividades obligatorias


Actividades opcionales



Fecha de entrega: 25 de mayo de 2025
Fecha de publicación de calificaciones: 28 de mayo de 2025




07 abril 2025

Cotizamos

Tablas de cotización para 2025

Actividades obligatorias

Fecha de entrega: 13 de abril de 2025

Fecha de publicación de calificaciones: 23 de abril de 2025


Para ampliar

24 marzo 2025

La jornada de trabajo

Información


 Para descargarte la presentación: Descarga



Para descargarte la presentación de las horas extraordinarias: Descarga




Para descargarte la presentación de los permisos: Descarga

Ejercicios

Fecha de entrega de los ejercicios: 30 de marzo de 2025
Fecha de publicación de las calificaciones: 2 de abril de 2025
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Para profundizar

17 marzo 2025

Derecho del trabajo

Información


Actividades obligatorias

Publica un comentario en el blog sobre este artículo. El sabor amargo de los frutos rojos No olvides publicar tu nombre.

Fecha de entrega: 23 de marzo de 2025

Fecha de publicación de calificaciones: 26 de marzo de 2025




10 febrero 2025

Buscamos trabajo. Portales de empleo

Algunos de los portales de empleo más conocidos son:


www.atiempoparcial.com
www.bolsatrabajo.com
www.canaltrabajo.com
www.empleo.com
www.infoempleo.com
www.infojobs.net
www.oficinaempleo.com
www.primerempleo.com
www.tecnoempleo.com
www.trabajos.com
www.turijobs.com

Busca una oferta de trabajo de interés en cualquiera de los portales y publícala con un comentario en el blog.

 Fecha tope de entrega: 16 de febrero de 2025.
Fecha de publicación de calificaciones: 19 de febrero de 2025.

03 febrero 2025

Tests psicotécnicos

Actividades obligatorias


Fecha de entrega: 9 de febrero de 2025


20 enero 2025

CV Europass


Cada vez es más frecuente que las empresas soliciten el CV Europass. El Europass presenta algunas diferencias esenciales respecto al CV tradicional. En primer lugar, es un formulario a rellenar. Se puede completar on line o se puede descargar y completar añadiendo o quitando filas de una tabla en un documento.
Incluye, además, la indicación del puesto de trabajo.
Por último, añade una relación de competencias.




Para descargar la presentación sobre Europass: CV Europass

Para aprender a realizar un Europass lo mejor es realizarlo. El CEDEFOP ha publicado muchísima información y ejemplos que te pueden ser útiles para realizarlo.
Elabora tu Europass para la misma escuela infantil para la que has preparado la carta. 
A partir de los siguientes enlaces, elabora tu Europass:
Europass
Suplemento Europass en inglés
Suplemento Europass en español
En relación a las competencias te puede resultar de interés el siguiente documento: Competencias en el Europass

Si quieres completar tu Europass en otra lengua europea distinta al español te puede ser útil este documento: profesiones ejercidas por técnicos superiores de educación infantil españoles en Europa
Puedes elaborar tu Europass en español, inglés, francés o italiano.

Entre las competencias que puedes incluir en el currículo europeo puedes incluir:

Adaptarse a situaciones o contextos nuevos.
Autocontrol.
Autonomía
Comunicarse eficazmente
Confianza en sí mismo o en sí misma.
Cordialidad, amabilidad y actitud conciliadora y sensible a los demás.
Cortesía, respeto y discreción
Creatividad
Flexibilidad para entender los cambios.
Emplear tiempo y esfuerzo en ampliar conocimientos e información complementaria para utilizarlos en su trabajo.
Iniciativa.
Interés y preocupación por atender satisfactoriamente las necesidades del alumnado.
Participar y colaborar activamente en el equipo de trabajo.
Proponer alternativas con el objetivo de mejorar resultados.
Resistencia al estrés, estabilidad de ánimo y control de impulsos.
Respetar los procedimientos y normas internas de la empresa.
Responsabilidad.
Responsabilidad ante los éxitos y ante errores y fracasos.
Trabajo en equipo y cooperación.
Trasmitir información con claridad, de manera ordenada, estructurada y precisa.
Trato a las personas con cortesía, respeto y discreción.
Liderazgo
Resolución de conflictos


Respecto a qué son las competencias te puede interesar esta presentación: Competencias en un Europass

Envía tu CV a mi correo electrónico.
La fecha tope de entrega es: 26 de enero de 2025.

Criterios de evaluación:
a) Enviarlo con un correo electrónico con asunto, saludo, explicación del motivo, despedida y firma (3 puntos).
b) Incluir todos los datos pertinentes de formación académica y formación complementaria (2 puntos).
c) Incluir los estudios de Educación Infantil (3 puntos).
d) Incluir competencias con indicación del origen de las mismas (2 puntos).